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2019年1月26日，广州至信药业股份有限公司2018年度总结表彰大会在公司总部隆重举行，表彰大会当天魏平董事长等管理层和全体员工欢聚一堂，庆贺业绩，展望未来。表彰大会对“工龄贡献者、优秀新人、优秀员工、突出贡献者、最佳销售者、销售突破者和优秀团队”进行表彰并颁发10000元、8000元、5000元等奖金鼓励。
大会上，各主要部门负责人做了年度总结和2019工作计划报告。过去的2018年，是至信顺应经济调整，行业整合以及上市要求而变革、调整与规范化的一年，也是中药行业一个充满机遇与挑战并存的一年，国家层面大力支持中医药发展，给了至信快速健康发展的更强动力和信心。
在复杂的宏观形势下，2018年，至信药业提前实现年度销售增长目标。至信不断紧盯两个法规，不断强化质量管理体系的一年，同时在加速人才战略，提升公司核心竞争力方面也取得了显著成效。
魏董事长在大会上发表重要讲话，他指出，2018年在全体人员的努力下，至信实现了销售快速增长，这是至信人共同的成绩，希望所有人员在做好本职工作的同时，要更加深刻的理解和执行公司各项制度，用诚信和担当诠释个人魅力。
魏董事长表示，2019年，更加需要全体至信人互相理解，各展所长，同心同行，当前，公司董事会已经制定出了清晰的战略目标和远景规划，管理层已经对未来发展做出了全面部署，所有至信人都将是至信发展成果的参与者、带动者和贡献者，也将是最大的受益者！
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